Итак, мы с вами закончили рассмотрение обязанностей категорийного менеджера и разобрались кто это, Категорийный менеджер, и чем должен заниматься. Да, получается, что это абсолютно универсальный работник, досконально знающий свою товарную группу и работающий в тесном контакте с другими подразделениями. Вот перечень его обязанностей:

• Определение и анализ ассортиментной матрицы по закрепленной товарной группе.
• Анализ конкурентной среды, анализ товарных групп и ценовой политики прямых конкурентов, участие в ценообразовании.
• Осуществление закупочной деятельности.
• Управление товарными группами.
• Управление товарными запасами. Работа по неликвидному товару. Разработка маркетинговых акций. Работа с бракованным товаром.
• Ведение переговоров.
• Участие в инвентаризациях ТМЦ. Контроль движения бракованного товара, списание.
• Доставка товара с учетом своевременности и оптимизации затрат по логистике.
• Ведение сверок актов взаиморасчетов. Заполнение информационной базы данных по поставщикам.
• Анализ спроса.
• Контроль выкладки товара на витрине. Создание перечня товаров, рекомендованных к продаже.

Многим может показаться, что обязанностей слишком много по сравнению с деятельностью менеджера по закупкам… Как показала, практика, все реально и выполнимо при грамотной организации рабочего процесса. Содержание представленного вам сайта – результат собственной работы по внедрению категорийного менеджмента в регионе. И описание, и систематизация обязанностей категорийного менеджера первая в своем роде. Надеемся, информация представленная здесь, станет вам полезной, если есть какие-то вопросы или желание пообщаться на тему сайта – пишите, будем рады.

Далее пообщаемся на тему структуры торговой компании, и никто не стоит на месте, руководитель отдела закупок стал коммерческим директором молодой производственной компании, поэтому тем о развитии бизнеса и построении процессов предстоит много.